2019年那些正在启航的行业和岗位_前瞻产业研究院.pdf

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1、前 瞻 产 业 研 究 院 出 品 兴起与繁荣兴起与繁荣 那些正在启航的行业和岗位那些正在启航的行业和岗位 目目 录录 CONTENT 01 职业篇 02 行业篇 01 职业篇职业篇 1.1 正在起航的13大职业总览 1.2 产业结构升级催生技术类新职业 1.3 科技提升引发传统职业变迁 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业 1.1 正在起航的13大职业总览 2019年年4月中国发布的月中国发布的13个新职业一览个新职业一览 序号序号新职业产生原因新职业产生原因新职业名称新职业名称所属行业所属行业 1 产业结构的升级催生高端专业技术类新职业 人工智能工程技术人员人工智能 2物联网工程技术人员物联

2、网 3大数据工程技术人员大数据 4云计算工程技术人员云计算 5 科技提升引发传统职业变迁 无人机驾驶员无人机 6工业机器人系统操作员工业机器人 7工业机器人系统运维员工业机器人 8数字化管理师大数据 9 信息化的广泛应用衍生新职业 建筑信息模型技术员建筑信息化 10电子竞技运营师电子竞技 12电子竞技员电子竞技 12农业经理人新农业 13物联网安装调试员物联网 2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，这些新职业主 要与人工智能、大数据、云计算、无人机、物联网、工业机器人、电子竞技、建筑信息化和新农业有关。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2

3、 产业结构升级催生技术类新职业人工智能工程技术人员 分析、研究人工智能算法、深度学习等技术并加以应用 研究、开发、应用人工智能指令、算法 规划、设计、开发基于人工智能算法的芯片 设计、集成、管理、部署人工智能软硬件 系统设计、开发人工智能系统解决方案 研发、应用、优化语言识别、语义识别、图像识别、生物特征识别等人工智能技术 岗位定义岗位定义：从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设 计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。 人工智能工程技术人员主要岗位职责人工智能工程技术人员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术

4、类新职业人工智能工程技术人员 45 48 36 53 48 36 53 69 61 78 90 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2016Q1 2016Q2 2016Q3 2016Q4 2017Q1 2017Q2 2017Q3 2017Q4 2018Q1 2018Q2 2018Q3 资料来源：BOSS直聘TDI指数 前瞻产业研究院整理 2017-2018年人工智能年人工智能ABC人才发展人才发展指数指数 人才人才需求：需求：近年来，人工智能ABC人才发展指数总体不断走高，并在2018年第三季度达到自2016年以来的最 高值。总体来看，人工智能领域人才需求不断扩张

5、，就业形势持续向好。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业人工智能工程技术人员 25 32 47 62 12 21 27 45 0 10 20 30 40 50 60 70 3年以下3-5年5-8年8年以上 人工智能人才平均工资互联网行业平均工资 资料来源：即沃研究院 前瞻产业研究院整理 2017-2018年年人工智能人才薪资水平及分布结构（人工智能人才薪资水平及分布结构（单位单位：万元：万元/年）年） 薪资薪资水平水平：2017-2018年，人工智能相关岗位的薪资水平较高，且明显高于互联网行业平均薪酬水平。具体 的，人工智能人才的平均薪资为2.58w/月，其中月薪为3-4w/月的人才占比为3

6、4%。 1w 1% 1-2w 19% 2-3w 29% 3-4w 34% 4-5w 14% 5w 3% 1.2 产业结构升级催生技术类新职业人工智能工程技术人员 21.4 26.5 21.3 23.5 24.2 38.2 26.8 24.6 34.4 25.7 28.2 27.3 45.7 32.3 15% 30% 21% 20% 13% 20% 21% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 图像认知语音识别文字认知机器学习深度学习自动驾驶推荐算法 2017年2018年增速（%） 资料来源：即沃研究院 前瞻产业

7、研究院整理 2017-2018年人工智能热门岗位的年人工智能热门岗位的平均月薪分布平均月薪分布（单位（单位：千元：千元/月，月，%） 薪酬行业分布：薪酬行业分布：人工智能的薪资涨幅趋于理性化，平均涨幅在20-30%，部分同等级别公司之间跳槽涨薪幅度 低于20%。其中，自动驾驶领域人工智能人才薪酬水平独领风骚，大幅领先其他行业。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业人工智能工程技术人员 资料来源：高盛全球人工智能产业分布 前瞻产业研究院整理 人才人才缺口：缺口：2017年，全球新兴人工智能项目中，中国占据51，数量上已经超越美国；但在全球人工智能人 才储备方面，中国却只占据5左右。可见，我国人工

8、智能人才严重匮乏，存在巨大的人才缺口。 中国 51% 其他 49% 人工智能 项目 中国 5% 其他 95% 人工智能 人才 2017年全球人工智能项目与人才分布结构（年全球人工智能项目与人才分布结构（单位单位：%） 1.2 产业结构升级催生技术类新职业物联网工程技术人员 研究、应用物联网技术、体系结构、协议和标准 研究、设计、开发物联网专用芯片及软硬件系统 规划、研究、设计物联网解决方案 规划、设计、集成、部署物联网系统并指导工程实施 安装、调测、维护并保障物联网系统的正常运行 监控、管理和保障物联网系统安全 提供物联网系统的技术咨询和技术支持 岗位定义岗位定义：从事物联网架构、平台、芯片、

9、传感器、智能标签等技术的研究和开发，以及物联网工程的设 计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。 物联网工程技术人员主要岗位职责物联网工程技术人员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术类新职业物联网安装调试员 产品和设备检查，检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量 组装物联网设备及相关附件，并选择位置进行安装与固定 连接物联网设备电路，实现设备供电 建立物联网设备与设备、设备与网络的连接，检测连接状态 调整设备安装距离，优化物联网网络布局 配置物联网网关和短距传输模块参数 预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件，确保物联网产品及网络的正常

10、运行 岗位定义岗位定义：利用检测仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。 物联网安装调试员主要岗位职责物联网安装调试员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术类新职业物联网工程技术人员 54.9% 58.3% 59.7% 62.7% 65.7% 67.2% 67.9% 73.4% 75.6% 79.0% 83.1% 83.3% 84.7% 88.8% 110.9% 0%20%40%60%80%100%120% 深度学习 ETL工程师 推荐算法 自媒体 精算师 留学顾问 图像处理 通信测试工程师 语音识别 需求分析工程师 无线射频工程师 光传输工

11、程师 游戏运营 医药研发 图像识别 资料来源： BOSS直聘研究院&职业科学实验室 前瞻产业研究院整理 2019年春招旺季人才需求增幅最快的前年春招旺季人才需求增幅最快的前15个职位（单位：个职位（单位：%） 人才人才需求需求：目前，物联网相关人才需求增长迅速。2019年春招旺季，嵌入式工程师人才需求同比增幅超过 46%，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80% 。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业物联网工程技术人员 8 12 13 14 16 18 23 0 5 10 15 20 25 20分位30分位40分位50分位60分位70分位80分位 资料来源：BOSS直聘TDI指

12、数 前瞻产业研究院整理 2019年春招旺季物联网嵌入式工程师薪资分布（单位：千元年春招旺季物联网嵌入式工程师薪资分布（单位：千元/月）月） 薪资薪资水平水平：以物联网相关的嵌入式工程师为例，2019年春招旺季，该岗位的平均招聘薪酬达到18132元/月， 部分优质人才薪资高达2.3万元/月。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业物联网工程技术人员 智能交通、车联网市场人 才需求约为20万。 智能交通 智能医疗、智能医疗设备支 持于技术服务、智能医护管 理等人才需求将超百万。 智能医疗 智能物流、物流于智能仓 储方市场人才需求约20 万。 智能物流 智能电网、智能于系能源店里产 业人才需求将达百万

13、。 智能电网 人才缺口人才缺口：据IHS预测，未来五年，物联网人才需求量将达到1000万人以上。但与此同时，尽管全国开设物 联网专业的院校有1000多所，但每年毕业生规模不足10万人，人才供不应求态势依然严峻。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 部分行业物联网人才需求情况部分行业物联网人才需求情况 1.2 产业结构升级催生技术类新职业大数据工程技术人员 研究、开发大数据采集、清洗、存储及管理、分析及挖掘、展现及应用等技术 研究、应用大数据平台体系架构、技术和标准 设计、开发、集成、测试大数据软硬件系统 大数据采集、大数据清洗、大数据建模与大数据分析 管理、维护并保障大数据系统稳定运行 监控、管理

14、和保障大数据安全 提供大数据的技术咨询和技术服务 岗位定义岗位定义：从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的工程 技术人员。 大数据工程技术人员主要岗位职责大数据工程技术人员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术类新职业大数据工程技术人员 2018年大数据岗位高薪清单（单位：千元年大数据岗位高薪清单（单位：千元/月）月） 公司名称公司名称岗位名称岗位名称月薪（千元月薪（千元/月）月）工作年限工作年限 京东大数据工程师30K-60K5-10年 中国平安Spark/Hadoop开发工程师30K-60K5-10年 招商银行信

15、用卡中心大数据开发技术经理30K-50K5-10年 趣店Hadoop开发工程师30K-50K3-5年 360大数据开发工程师25K-50K3-5年 新浪网大数据开发工程师25K-50K1-3年 哗哩哗哩大数据开发-资深Hadoop25K-40K5-10年 爱奇艺大数据开发经理25K-40K5-10年 搜狗网页搜索-大数据开发工程师25K-40K1-3年 用友大数据开发工程师12K-20K1-3年 薪资水平薪资水平：据国内IT、通讯等行业招聘数据，发布的岗位中有10%和大数据相关，且比例还在上升。而从薪 酬来看，大数据人才月薪一般在12-20k之间，且随着工龄增加而明显增长，薪资待遇处在高位。

16、资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术类新职业大数据工程技术人员 资料来源：前瞻产业研究院整理 据IDC的统计数字，在所有软件 开发类人才的需求中，对大数 据工程师的需求达到全部需求 量的60-70%。 软件开发类需求量软件开发类需求量达达60-70% 据数联寻英发布大数据人才 报告显示，目前全国的大数 据人才仅46万，企业对人才的 需求远远大于供给。 目前目前全国全国的大数据人才仅的大数据人才仅46万万 人才人才缺口缺口：据数联寻英发布的大数据人才报告显示，目前全国的大数据人才仅46万，未来3-5年内大数据 人才的缺口将高达150万。也就是说，在未来的几年内，我国大数据

17、人才的需求缺口还将进一步放大。 大数据大数据人才需求情况分析人才需求情况分析 1.2 产业结构升级催生技术类新职业云计算工程技术人员 研究、开发虚拟化、云平台、云资源管理和分发等云计算技术，以及大规模数据管理、分布式数据 存储等相关技术 研究、应用云计算技术、体系架构、协议和标准 规划、设计、开发、集成、部署云计算系统 管理、维护并保障云计算系统的稳定运行 监控、保障云计算系统安全 提供云计算系统的技术咨询和技术服务 岗位定义岗位定义：从事云计算技术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理、应用和服务的工程技术人员。 云计算工程技术人员主要岗位职责云计算工程技术人员主要岗位职责 资料来源： 前

18、瞻产业研究院整理 1.2 产业结构升级催生技术类新职业云计算工程技术人员 后台开发工程师 32.81% 算法工程师 18.27% 前端/交互/美工 15.87% 移动端开发工程师 13.87% 产品经理 12.53% 云计算、大数据 6.65% 资料来源：科锐福克斯 前瞻产业研究院整理 技术类热点技术类热点岗位需求量对比（单位：岗位需求量对比（单位：%） 人才需求：人才需求：伴随着我国云服务市场快速崛起，行业在2018年迎来发展高潮。据科锐福克斯发布的人才招聘报 告显示，在技术类岗位市场招聘中，市场对云计算/大数据相关岗位需求占比为6.65%。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业云计算工程技

19、术人员 10000 17000 22000 0 5000 10000 15000 20000 25000 Linux运维工程师Linux云计算工程师DevOps工程师 资料来源：职友集 前瞻产业研究院整理 云计算相关职位平均薪资（单位：元云计算相关职位平均薪资（单位：元/月）月） 薪资水平：薪资水平：云计算开发人员属于新型高端人才，其薪资也处于业内较高水平。据职友集数据显示，初级云计 算工程师月薪在9k以上，有经验者月薪可以轻松达到16k/月以上。 1.2 产业结构升级催生技术类新职业云计算工程技术人员 岗位缺口达170万 根据美国计算机行业协会（CompTIA）在云计算发展 趋势研究报告的预

20、测，90%的企业已经使用或计划使 用云计算，使得云计算的工作岗位缺口为170万。 人才需求每年呈现数十万 据工信部统计预测，未来3年将是我国云计算产 业人才需求相对集中的时期，对于云计算产业人 才的需求每年将呈现数十万的产业人才缺口。 人才缺口人才缺口：我国云计算市场即将进入产业规模高速增长阶段，对满足产业发展的人才需求将呈现空前增长态 势。未来3年，对于云计算产业人才的需求每年将呈现数十万的人才缺口。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 云云计算相关人才需求缺口情况计算相关人才需求缺口情况 1.3 科技提升引发传统职业变迁无人机驾驶员 安装、调试无人机电机、动力设备、浆叶及相应任务设备等 根据任

21、务规划航线 根据飞行环境和气象条件校对飞行参数 操控无人机完成既定飞行任务 整理并分析采集数据 评价飞行结果和工作效果 检查、维护、整理无人机及任务设备 岗位定义岗位定义：通过远程控制设备，驾驶无人机完成既定飞行任务的人员。 无人机驾驶员主要岗位职责无人机驾驶员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.3 科技提升引发传统职业变迁无人机驾驶员 244 1898 8113 14152 20166 678% 327% 74% 42% 0 1 2 3 4 5 6 7 8 0 5000 10000 15000 20000 25000 20142015201620172018 中国无人机驾驶员执

22、照数量（张）增速（%） 资料来源：中国民航局 前瞻产业研究院整理 2014-2018年中国无人机驾驶员执照发放年中国无人机驾驶员执照发放数量及分布结构（数量及分布结构（单位：单位：张，张，%） 人才需求：人才需求：据民航局数据显示，2018年全国拥有无人机驾驶员执照的人数为44573人，近3年每年新增的无人 机驾驶员数量均在6000人以上。可见，无人机行业的快速发展对无人机驾驶员的需求日益旺盛。 多旋翼 88.12% 固定翼 7.02% 直升机 3.64% 垂直起降固定翼 1.19% 飞艇 0.02% 1.3 科技提升引发传统职业变迁无人机驾驶员 广播影视 16% 文化体育 14% 农林牧渔

23、12% 通信网络设备 11% 物流仓储 9% 工程施工 6% 其他 32% 资料来源： BOSS直聘研究院&职业科学实验室 前瞻产业研究院整理 2019年春节旺季无人机驾驶员主要需求行业分布（单位：年春节旺季无人机驾驶员主要需求行业分布（单位：%） 人才需求：人才需求：据BOSS直聘数据显示，2019年春招旺季，无人机操作员需求增速达到30%，较前一年提高10.2 个百分点。其中，广播影视是无人机应用最成熟的领域之一，人才需求占总体的16%。 1.3 科技提升引发传统职业变迁无人机驾驶员 2019年无人机驾驶员岗位薪资清单（单位：千元年无人机驾驶员岗位薪资清单（单位：千元/月）月） 公司名称公

24、司名称岗位名称岗位名称月薪（千元月薪（千元/月）月）工作年限工作年限 安徽飞控教育科技有限公司无人机飞手6k-8k无经验 成都天使之翼科技有限公司无人机操作飞手6k-8k不限 广州奥格智能科技有限公司航测无人机飞手6k-8k不限 南京数维测绘有限公司无人机驾驶员4k-8k不限 山东巨微智能技术有限公司无人机飞控手10k-15k不限 辽宁省君安人才信息服务有限公司植保无人机驾驶员10k-15k不限 佛山市合能物联软开发有限公司无人机飞手8k-10k1-3年 新疆全球鹰智能科技有限公司无人机植保飞手8k-10k不限 四川盛唐中派信息科技有限公司无人机操作飞手6k-8k不限 深圳市科卫泰实业发展有限

25、公司无人机飞手8k-10k1-3年 薪资水平薪资水平：从业两年的无人机驾驶员，其月薪能达到甚至超过万元。此外，技术好的无人机驾驶员月薪甚至 能达到2万元以上，如果承担复杂的飞行任务，还会有额外的项目分成。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.3 科技提升引发传统职业变迁无人机驾驶员 工信部发布关于促进和规范民用无人机制造业发展的指导意见工信部发布关于促进和规范民用无人机制造业发展的指导意见 到2020年，民用无人机产值达到600亿元，年均增速40%以上 到2025年，民用无人机产值达到1800亿元，年均增速25%以上 人才缺口人才缺口：无人机产业快速的发展下，人才缺口不小。据无人机协会的估计，

26、全国的无人机人才缺口在2018 年年底达20万，2020年将达25万，2025年或达50万。 2020 2025 资料来源： 前瞻产业研究院整理 无人机相关人才需求缺口情况无人机相关人才需求缺口情况 1.3 科技提升引发传统职业变迁工业机器人系统操作员 按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备 按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求，使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配 使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机 等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调 使用示教器、操作面板等人机交互设备进行生产过程

27、的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的 选择与切换 进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位 观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作，遇到异常情况执行急停操作等 填写设备装调、操作等记录 岗位定义岗位定义：使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统 进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。 工业机器人系统操作员主要岗位职责工业机器人系统操作员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.3 科技提升引发传统职业变迁工业机器人系统运维员 根据维护保养手册，对工业机器人、工业机器人工作站或

28、系统进行零位校准、防尘、更换电池、更 换润滑油等维护保养 使用测量设备采集工业机器人、工业机器人工作站或系统运行参数、工作状态等数据，进行监 测 对工业机器人本体、末端执行器、周边装置等机械系统进行常规性检查、诊断 对工业机器人工作站或系统的故障进行分析、诊断与维修 对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断 编制工业机器人系统运行维护、维修报告 岗位定义岗位定义：使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状 态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。 工业机器人系统运维员主要岗位职责工业机器人系统运维员主要

29、岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.3 科技提升引发传统职业变迁工业机器人系统操作和运维员 6000 10000 17000 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 技术操作工工业机器人维护工程师系统集成工程师 资料来源：前瞻产业研究院整理 工业机器人相关职位平均薪资（单位：元工业机器人相关职位平均薪资（单位：元/月）月） 薪资薪资水平水平：目前，工业机器人人才的缺口较为突出，而机器人工程师的就业薪资也是较为可观的，平均薪资 在15K元/月左右。不难看出机器人行业的快速发展给每个就业者带来的都是看得见摸得着的利益。 1.

30、3 科技提升引发传统职业变迁工业机器人系统操作和运维员 资料来源：中国电子学会 前瞻产业研究院整理 2017-2020年中国工业机器人应用人才年中国工业机器人应用人才需求量（需求量（单位：单位：万人）万人） 人才需求人才需求：据中国电子学会数据，2017年，我国工业机器人应用人才需求约为9.3万人，预计到2020年人才 需求将扩张至20万人左右，人才需求缺口将被进一步放大。 9 12 15 20 0 5 10 15 20 25 20172018E2019E2020E 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业数字化管理师 将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落

31、地实 施方案，进行扁平可视化管理 负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通 设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享 通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析 以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升 生产销售效率 岗位定义岗位定义：利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大 数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实 现企业经营管理在线化、数字化的人员。 数字化管理师主要岗位职责数字化管理师

32、主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业数字化管理师 2018年通过考核的数字化管理师数量、服务企业数量及结构年通过考核的数字化管理师数量、服务企业数量及结构 20万人 700万家 0 100 200 300 400 500 600 700 800 通过考核的数字化管理师 服务大中小型企业数量总和 资料来源：中国就业培训技术指导中心&阿里巴巴钉钉 前瞻产业研究院整理 人才需求人才需求：目前，已有20多万的数字化管理师通过钉钉在线考核，服务超过700万家大中小型的企业，全国 已经覆盖16%的企业，主要分布在IT、互联网、服务、制造、建筑、教育培训等行业。

33、25% 17% 11% 10% 10% 9% 5% 5% 4% 4% 互联网/信息技术 制造业 贸易/批发/零售 服务业 教育行业 建筑业 医疗医药 房地产业 文体/娱乐/传媒 金融业 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业数字化管理师 数字化管理师教育背景及薪资水平分布数字化管理师教育背景及薪资水平分布 12.8% 53.2% 20.9% 13.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 低于当地平均薪资 等于当地平均薪资 当地平均薪资1-2倍 高于当地平均薪资2倍以上 资料来源：中国就业培训技术指导中心&阿里巴巴钉钉 前瞻产业研究院整理 薪资水平薪资水平：数字化管理师就业门槛低

34、，44%的数字化管理师是本科学历，6%为硕士研究生，50%的学历为大 专及以下；数字化管理师薪资普遍高于当地平均薪资， 87.23%数字化管理师薪资是当地平均工资1-3倍 。 硕士研究生 6% 本科 44% 大专及以下 50% 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业数字化管理师 据中国信通院数据，2017年中国数字经济规模27.2 万亿元，占GDP的比重上涨到32.9%。据IDC的测 算，到2021年，全球数字经济规模将达到45万亿美 元，数字经济的比重将超过50%。 数字经济的发展带来新需求 按照每10：1的比例做数字化管理师人才配备的企 业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%- 50%

35、。新职业数字化管理师的诞生成为企业数字化 转型的关键抓手。 企业数字化转型的人才需求 人才缺口：人才缺口：数字经济的发展，需要更多全价值链数字化的企业来推动，而企业的数字化转型，离不开数字化 管理师，这个全新的职业在新经济形式之中，大有可为。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 数字化相关人才需求趋势分析数字化相关人才需求趋势分析 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业建筑信息模型技术员 负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作 协同其它专业建模，并做碰撞检查 BIM可视化设计：室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等 施工管理及后期运维 岗位定义：岗位

36、定义：利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。 建筑信息模型技术员主要岗位职责建筑信息模型技术员主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业建筑信息模型技术员 建筑行业中不同的建筑行业中不同的BIM岗位平均薪资（单位岗位平均薪资（单位：元：元/月）月） 薪资水平：薪资水平： BIM应用技术人才的培养尤为重要，现阶段BIM应用技术人才培养还依赖于培训认证。据专业薪 资水平采集的5000多个从业者统计数据显示，2018年大部分的BIM技术工作者的薪资处于6-8K/月的区间。 3000 6500 11000 14000 20

37、000 0 5000 10000 15000 20000 25000 BIM建模员BIM技术工程师BIM专业工程师BIM经理/项目经理BIM产品总监 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业建筑信息模型技术员 到2020年末，新立项项目勘察设计、施 工、运营维护中，集成应用BIM的项目比率 达到90% 住房城乡建设部关于住房城乡建设部关于 推进建筑信息模型应用的指导意见推进建筑信息模型应用的指导意见 力争用10年左右的时间，使装配式建 筑占新建建筑面积的比例达到30% 国务院办公厅国务院办公厅关于关于 大力大力发展装配式建筑的指导意见发展装配式建筑的指导意见 是我国第

38、一部建筑信息模型应用的 工程建设标准，填补了我国BIM技 术应用标准的空白。 国家标准国家标准 建筑信息模型施工应用标准建筑信息模型施工应用标准 人才需求：人才需求：随着国家大力加快对BIM的推广和实施，建筑企业对BIM的应用方向也从摸索发展到日益明朗的阶 段。与此同时，社会上对优秀BIM人才的需求量也越来越大。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 国家对国家对BIM的推广和实施力度日渐加大的推广和实施力度日渐加大 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业建筑信息模型技术员 建筑设计院建筑设计院 根据不同设计阶段任务要求，形成满足各 参与方使用要求数据信息。 勘探单位勘探单位 实现工程勘察基于BIM的数

39、据模拟和空间分 析，辅助用户进行科学决策和规避风险。 房地产企业房地产企业 满足工程建设不同阶段对质管控和工程进 度、投资控制的需求。 施工企业施工企业 应用BIM施工模型，精确高校计算，提高 对项目成本、质量、进度的管理能力。 材料生产安装企业材料生产安装企业 利用BIM模型根据施工安装需要进一步细 化预制构件生产以及现场施工安装。 大中专院校大中专院校 普及国家职业教育证书，提升建筑业毕业 生的就业竞争力。 运营维护单位运营维护单位 应用BIM模型，实现建筑物业、设备、设 施以及巡查维修的精细化和可视化管理。 人才人才缺口：缺口：近年来，我国要求重视和发展BIM技术人才，工程建设项目中要求

40、应用BIM技术。这也增长了各类 机构对于BIM技术人才的需求，预计到2020年全国BIM技术人才缺口将达到60万。 资料来源： 前瞻产业研究院整理 建筑信息化人才需求缺口情况建筑信息化人才需求缺口情况 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业电子竞技运营师 进行电竞活动的整体策划和概念规划，设计并制定活动方案 维护线上、线下媒体渠道关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督 分析评估电竞活动商业价值，设计活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作 协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动 制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果 对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理 岗位定义岗位

41、定义：在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。 电子竞技运营师主要岗位职责电子竞技运营师主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业电子竞技员 参加电子竞技项目比赛 进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动 收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析 参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议 参与电竞活动的表演 岗位定义：岗位定义：从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。 数字化管理师主要岗位职责数字化管理师主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业电子竞技员和运营师 资料来源：

42、伽马数据（CNG） 前瞻产业研究院整理 2014-2018年中国电子竞技产业用户规模增长情况（亿人，年中国电子竞技产业用户规模增长情况（亿人，%） 人才需求：人才需求：目前，据完美世界教育研究院和伽马数据（CNG）联合发布2018年电子竞技产业人才报告显 示，中国电子竞技产业仍处于持续发展的过程中，2018年中国电竞用户规模达到了4.28亿人。 1.53 2.18 3.01 3.64 4.28 43% 38% 21% 18% 0 0.05 0.1 0.15 0.2 0.25 0.3 0.35 0.4 0.45 0 1 1 2 2 3 3 4 4 5 20142015201620172018 电

43、竞用户规模（亿人）增速（%） 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业电子竞技员和运营师 资料来源：BOSS直聘研究院&职业科学实验室 前瞻产业研究院整理 2019年春招旺季电竞运营师薪资分布（单位：千元年春招旺季电竞运营师薪资分布（单位：千元/月）月） 薪资薪资水平水平：中国电竞产业从业者的平均薪资基本与游戏产业持平，达1.1万/月。而据BOSS直聘数据显示， 2019年春招旺季，电竞运营师平均薪酬为8237元/月。 4.5 5.5 7 8 9 10 12 0 2 4 6 8 10 12 14 20分位30分位40分位50分位60分位70分位80分位 11124.8 10420.5 10000 1

44、0200 10400 10600 10800 11000 11200 电竞产业薪资（元）游戏产业薪资（元） 2018年中国电子竞技产业从业平均月薪（单位：元年中国电子竞技产业从业平均月薪（单位：元） 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业电子竞技员和运营师 资料来源：腾讯电竞统计数据 前瞻产业研究院整理 2020年电竞行业从业者岗位缺口年电竞行业从业者岗位缺口规模预测（规模预测（单位：万个）单位：万个） 人才缺口：人才缺口：目前，影响中国电子竞技发展最重要的因素仍是相关人才的不足问题，腾讯电竞统计数据显示， 电竞行业的现有从业者仅5万人，岗位空缺则已高达26万个，到2020年缺口将扩大至50万个。

45、 26 50 0 10 20 30 40 50 60 20182020E 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业农业经理人 搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息 编制生产、服务经营方案和作业计划 调度生产、服务人员，安排生产或服务项目 指导生产、服务人员执行作业标准 疏通营销渠道，维护客户关系 组织产品加工、运输、营销 评估生产、服务绩效，争取资金支持 岗位定义岗位定义：在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工 与销售等管理服务的人员。 农业经理人主要岗位职责农业经理人主要岗位职责 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业农

46、业经理人 2018年分行业新型职业农民万名示范培育实施年分行业新型职业农民万名示范培育实施方案（方案（一）一） 省区市省区市 农机大户和农机合农机大户和农机合 作社带头人（人）作社带头人（人） 种粮大户（人）种粮大户（人） 果菜茶种植大果菜茶种植大 户（人）户（人） 养殖大户（人）养殖大户（人）休闲农业和乡村旅游以及休闲农业和乡村旅游以及 农产品加工人才（人）农产品加工人才（人）职业渔民职业渔民畜牧养殖大户畜牧养殖大户 北京/15050/100 天津1001501505050200 河北300500500100300500 山西300200160100100100 内蒙古10060020050

47、300200 辽宁200500200150100200 大连/15050100 吉林20050020050100400 黑龙江300600200100400300 上海/5015050/200 江苏2250500420200200500 浙江200200300200100500 宁波/150100 安徽500500320150300500 福建50200400200100500 人才人才需求需求：我国非常重视职业农民的培养，2018年农业农村部发布农业农村部办公厅关于做好2018年新型 职业农民培育工作的通知要求，重点培养现代青年农场主（农业职业经理人）等四个计划。 资料来源： 前瞻产业研究院

48、整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业农业经理人 2018年分行业新型职业农民万名示范培育实施年分行业新型职业农民万名示范培育实施方案（二）方案（二） 省区市省区市 农机大户和农机合农机大户和农机合 作社带头人（人）作社带头人（人） 种粮大户（人）种粮大户（人） 果菜茶种植大果菜茶种植大 户（人）户（人） 养殖大户（人）养殖大户（人）休闲农业和乡村旅游以及休闲农业和乡村旅游以及 农产品加工人才（人）农产品加工人才（人）职业渔民职业渔民畜牧养殖大户畜牧养殖大户 江西200500300150100200 山东1800600500300300500 青岛100/15050100 河南5005005

49、00100300300 湖北300500520200200500 湖南400500500200200500 广东200200500200100300 广西300200500150100300 海南50200110150100650 重庆35020028050100300 四川400600500100200400 贵州100200500100100300 云南50200500150200600 西藏/100100/5050 陕西30020050050200150 甘肃/20027050600150 青海5020010050500100 宁夏20020015050200100 新疆20020032

50、050300100 合计1000010000100004000600010000 资料来源： 前瞻产业研究院整理 1.4 信息化的广泛应用衍生新职业农业经理人 十三五十三五新型职业农民培育发展主要指标（单位：万人）新型职业农民培育发展主要指标（单位：万人） 指标指标2020年年年均增长年均增长指标属性指标属性 新型职业农民队伍数量2000万146万预期性 高中及以上文化程度占比35%1个百分点预期性 现代青年农场主培养数量6.3万1万约束性 农村实用人才带头人培训数量16.7万2万约束性 农机大户和农机合作社带头人培训数量5万1万约束性 新型农业经营主体带头人培训数量新型农业经营主体带头人基本